Tingkatkan Tenaga Kerja Anda dengan L&D Generatif yang Mendorong Hasil Bisnis yang Nyata
2x Produktivitas & Keterlibatan Karyawan
8x Dampak L & D yang Lebih Besar dengan Biaya 60% Lebih Rendah
Adopsi 3x Lebih Tinggi dari Solusi Pesaing
3.5mn+
Pembelajar Aktif
20+
Negara
500+
Pelanggan
Optimalkan Potensi Pembelajaran dengan Disprz LMS
Sistem manajemen pembelajaran (LMS) yang efektif sangat krusial bagi organisasi untuk menstandardisasi pelatihan, menjaga kepatuhan, dan mendorong pengembangan karyawan. Disprz LMS menghadirkan platform intuitif yang mendukung seluruh siklus karier karyawan. Melalui personalisasi berbasis AI dan otomatisasi alur kerja, sistem ini memberikan ROI terukur serta fleksibilitas kustomisasi yang tinggi bagi perusahaan.
Pesan DemoDipercaya oleh para pemimpin industri di seluruh dunia
Dinilai sangat tinggi oleh analis industri dan pelanggan
Piramal Finance
Beralih dari solusi HCM Amerika yang populer ke Disprz
- Mengaktifkan proses orientasi berbasis peran dan pembelajaran berbasis seluler di 300+ lokasi Tier 2 & 3
- Mencapai peningkatan adopsi sebesar 60% dan proses orientasi yang 50% lebih cepat dengan analitik terintegrasi dan peningkatan kemampuan yang di-gamifikasi
- Mencatat peningkatan 100% dalam durasi sesi per pelajar, yang menunjukkan keterlibatan yang lebih dalam dengan konten
Grup Perusahaan JARC
Beralih dari penyedia LMS dan LXP Amerika yang akan datang ke Disprz
- Menggabungkan semua pembelajaran online dan offline di satu tempat untuk memberikan pengalaman belajar yang lebih terstruktur
- Meningkatkan pelacakan tingkat pengguna dengan pelaporan dan analitik yang kuat, dan melakukan perbaikan berdasarkan wawasan data
NEOM, Arab Saudi
Beralih dari solusi L&D Amerika yang populer ke Disprz
- Berhasil mengimplementasikan Oracle Cloud Infrastructure (OCI) untuk 3500+ karyawan dengan menggunakan tes keamanan siber yang lengkap dan penilaian pihak ketiga di Disprz
- Menciptakan solusi keterampilan yang mengutamakan seluler dengan fungsionalitas offline untuk semua tenaga kerja
- Berhasil mengintegrasikan MOOC, sistem penghargaan, dan migrasi data untuk ekosistem yang kohesif.
MediaCorp, Singapura
Beralih dari salah satu penyedia HCM dan LMS terbesar di dunia ke Disprz
- Pembelajaran yang digerakkan oleh game untuk seluruh tenaga kerja mereka dan beralih dari pembelajaran luring ke daring untuk pelacakan perkembangan yang lebih baik
- Peningkatan keterampilan berkelanjutan dengan mengakses kursus dan konten internal dari perpustakaan konten khusus
- Peningkatan 73% dalam jumlah total jam belajar oleh peserta didik
Dengarkan dari orang-orang yang menggunakan Disprz setiap hari.

Transformasi peningkatan keterampilan kami sangat memuaskan, dengan keterlibatan karyawan yang kuat di seluruh proses - dan Disprz telah memainkan peran kunci dalam mewujudkannya.
- Nerissa Berba
EVP & Chief People Officer,
Security Bank

Kami senang bermitra dengan Disprz, yang telah memungkinkan kami untuk membawa aplikasi pembelajaran seluler kami ke tingkat yang lebih tinggi.
- Vibhash Naik
Chief Human Resource Officer,
HDFC Life

Dengan model Disprz & stok yang dikurasi dengan sangat baik, dan analitik brilian yang dimungkinkannya, wajar saja jika kami bermitra dengan mereka dalam Perjalanan Pembelajaran Digital kami.
- Shishir Jha
CHRO, Jumbo Group

Desain platform yang intuitif memberikan pengalaman pengguna yang mudah, dan dukungan pelanggan mereka responsif dan sangat memuaskan. Selain itu, alat pembuatan konten GenAI terbaru mereka sangat berguna untuk membuat konten pembelajaran kita sendiri.
- Shripad Thosar
Head - L&D, Performance & Talent Management
Voltas Limited

Platform ini mudah digunakan, dilengkapi dengan fitur-fitur yang membuat penyampaian konten dan keterlibatan peserta didik menjadi lancar. Sangat direkomendasikan untuk organisasi mana pun yang ingin mengadopsi platform LMS.
- Amanda-KW Cheong
Training Operations Manager, Team Lead, AIA Singapore

Disprz mudah digunakan, pembaruannya lancar, dan fleksibel sesuai kebutuhan kami. Skalabilitasnya menjadikannya investasi yang tepat untuk pertumbuhan jangka panjang, tanpa menambah kerumitan.
Saleh Alnashwan
Director - Talent Development, ROSHN

